ERP Inhouse-Berater/in (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Denkingen

Ihre interessanten Aufgaben
Die Kernaufgabe unserer IT-Abteilung ist, die Infrastruktur zu verwalten und stetig zu verbessern. Es gibt, wie in jedem Unternehmen, täglich neue Aufgaben zu bewältigen, die auch unser Unternehmen weiterbringen. Hierzu haben wir ein Ticketsystem für die klare Aufgabenabwicklung im Einsatz. Dieses beinhaltet alle Themen rund um die Hard- und Software sowie für das Warenwirtschaftssystem. Klare Kommunikations-Richtlinien im Unternehmen unterstützen die IT-Abteilung bei der Arbeitsplanung. 

  • Konfiguration, Anpassung und Implementierung des globalen ERP-Systems, entsprechend den spezifischen Anforderungen der Fachabteilungen und KeyUser
  • Aktive Beratung der Fachabteilungen und den globalen Tochter­unter­nehmen bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und Identi­fizierung von Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung (auch im Hinblick auf die Optimierung und Weiter­entwicklung der End-to-End-Prozesse)
  • Koordination und Abstimmung mit unseren externen Partnern
  • Sicherstellung und Weiter­entwicklung der ERP-Schnittstellen
  • Proaktive Mitarbeit bei der Optimierung im gesamten ERP Umfeld
  • Spezialisierung im Produktions-, Logistik- oder administrativem Umfeld wünschenswert
  • Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten und Erarbeiten von Konzepten 
  • Ausarbeitung von langfristigen Anwendungsstrategien
Ihre idealen Voraussetzungen
  • abgeschlossenes Studium mit (IT-)technischer Ausrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
  • Erfahrung in der Beratung von Anwendern und der Umsetzung von Projekten im ERP-Umfeld
  • Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Abstraktes Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Spaß und Interesse an der Weiter­entwicklung von Systemen und Prozessen
  • Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Flexibilität
  • Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen sind von Vorteil
Ihre Benefits
  • Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Mobiles Arbeiten - bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause 
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
  • Moderne Arbeitsplätze 
  • Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start
  • Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie
  • Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen - Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw.
  • Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
  • Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens
Über uns
Als internationales Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern.

Gemeinsam bewegen wir einiges. Sie arbeiten in einem Team, in dem Sie in der Einarbeitungsphase durch "learning on the job" unsere Arbeitswelt und Ihre Aufgaben bestens kennenlernen.


Moderne, offene Büroräume, top Produktions- und Lagertechnik einhergehend mit familiärer Unternehmenskultur schaffen tolle Arbeitsbedingungen.
 
  
   
Wir freuen uns auf Sie!
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